ZingHR Onboarding

За да обхване целия цикъл на наемане и пенсиониране на служителите, е необходимо цифрово вграждане на служители, използващи мобилни приложения и уеб портал. Повече от 80% от служителите напускат организацията преди завършване на шест месеца с организацията. За да се намали степента на износване, бордова система се появи като изискване да се помогне както на служителите, така и на работодателя.

Цели

1. За да се ангажират интерактивно служителите от деня се получава писмо за оферта

2. Да се ​​намалят процентите на износване на организацията

3. Да направим цялата документация безхартийна

4. За да активирате управление на задачи на мобилно устройство. Задачата може да бъде подаване на документи, въпросник или задача без документи

5. Да можете да разговаряте с членове на фирмен екип дори преди да се присъедините към организацията

За да изпитате Onboarding уеб опит, посетете https://tinyurl.com/3nmhxfaj